بات العمل في شركة ” Tesla “، أو ما يعرف عربياً باسم ” تسلا ” أكبر شركة سيارات في العالم وأكثرها إثارة، مقلقاً للغاية بعد أن كشف تقرير صحفي عن طبيعة العمل داخل الشركة الأمريكية.
فهل تساءلت يوماً عن طبيعة العمل في شركة Tesla ، إذ يشتهر Elon Musk الرئيس التنفيذي. تسلا موتورز بوضعه لأهداف نبيلة ولا يتوقع شيئًا أقل من الكمال من عماله.
غالبًا ما يحث إيلون ماسك موظفيه على التحول إلى “المتشددين الفائقين” أو “المتشددين للغاية”. – وهي الروح التي جلبها مؤخرًا إلى منصة ” X ” التي كانت تعرف باسم ” Twitter “.
Tesla انجليزياً و تسلا عربياً
لكن هذه الروح لها آثار واقعية على الأشخاص الذين يعملون في Tesla.
ووفق تقرير نشره موقع “ذا فيرج” الأمريكي المختص بالصحافة التكنولوجية ضمن برنامجه. ” The Tesla Shock Wave “، تحدث إلى الموظفين الذين يقول غالبًا ما يتحملون وطأة ثقافة العمل “المتشددة” هذه.
ويقول الموقع الأمريكي انه قد تصدمك قصص الموظفين من حيث (ساعات طويلة للغاية، وظروف عمل غير آمنة، ومضايقات، وفضائح، وغرامات، ودعاوى قضائية، وقبل كل شيء، الخوف من أن تؤدي زلة زائفة واحدة إلى إنهاء الخدمة ).
اضطهاد الموظفين في تسلا
يقول Huibert Mees ، كبير المهندسين في نظام التعليق Model S الذي عمل في Tesla لأكثر من خمس سنوات: “أصبح الأمر مستهلكًا بالكامل”. “كنت تقضي ساعات العمل وكانت عطلات نهاية الأسبوع وكانت الساعة 8 ، 9 ، 10 ليلًا كل ليلة.”
مثل غيره من عمال Tesla ، يعترف Mees أنه من المحتمل أن تسلا لم تكن لتنجو لولا هذه العدوانية.
وفي الأيام الأولى ، كان الكثير منا مُرضيًا للغاية ، حيث كان العمل مع فريق صغير لبناء منتج مبتكر حقًا كان يعطل صناعة بأكملها.
لقد أصبح مستهلكًا بالكامل
لكن بالنسبة للكثيرين- وفق الموقع الأمريكي- فإن تلك الفلسفة المتشددة تحد من سوء المعاملة.
اذ كان موظفو تسلا ينامون على الأرض بعد العمل لأكثر من 12 ساعة في نوبات العمل.
وقد أصيب العمال بالإغماء جراء الجفاف، فيما تحطمت ساق رجل بسبب نزول سيارة على خط التجميع.
واندلعت حرائق وانفجر احد خطوط الصرف الصحي ، مما أجبر الموظفين على الخوض في النفايات.
ووجد التحقيق أن مصنع تسلا في فريمونت، كاليفورنيا. لديه ثلاثة أضعاف انتهاكات إدارة السلامة والصحة المهنية مثل 10 مصانع سيارات أمريكية أخرى مجتمعة.
كانت الإصابات أعلى من المتوسط، وكان التدريب أقصر.
ووجد أن شركة تسلا قد أخطأت مرارًا وتكرارًا في تصنيف الإصابات. وأبلغت عن عدم الإبلاغ عنها في منشآتها في كاليفورنيا ونيفادا.
ثم كانت هناك مزاعم عن سوء معاملة عنصرية وجنسية للعمال الملونين والنساء. تم رفع العديد من الدعاوى القضائية ، على الرغم من أن تسلا تنفي هذه الاتهامات.
وقال ملفين بيري ، الذي عمل مشرفًا في Tesla من 2015 إلى 2016. “اتصل بي المشرفين الذي أشار له بحرف n أمام زملاء العمل الآخرين. وعندما سمعت ذلك ، كان علي التأكد من أنني سمعت ما سمعت.”